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Altra sentenza di TAR che dà ragione alle società di telefonia

In questa sentenza del TAR della Campania dà torto al Comune di Massa Lubrense, in quanto la nota del Comune avente ad oggetto la decisione di sospendere l’esame della istanza per l’installazione di una S.R.B. in attesa della futura adozione di un piano di localizzazione degli impianti di telefonia mobile, finisce per risolversi in un illegittimo arresto sinedie del procedimento, in contrasto con le esigenze di speditezza proprie di tale settore che trovano testuale riscontro nell'art. 87 del D.lgs. n. 259/2003 E' un ennesimo caso in cui quel cavolo di art 87 dà ragione alle società di telefonia: i Comuni (pochi ?!) che vogliono essere prudenti sulla immissione e proliferazione di antenne, di fatto vengono messi da parte. I progetti di legge (ad es. del Sen Casson) in cui si pone al primo posto il VALORE DELLA SALUTE del cittadino ... dormono nelle Commissioni e senza una forte azione politica con un movimentismo sociale, non si arriverà a nessun miglioramento! Siamo

Sentenza di un TAR illuminante

leggere qui http://faq-e-smog.blogspot.com/2011/11/sentenza-del-tar-della-sardegna-ottobre.html

Tribunale del Lavoro spagnolo riconosce l'elettrosensibilità

La Corte spagnola ha dichiarato elettrosensibilità e fatica cronica come inabilità permanente alla attività lavorativa in una causa avviata da un professore. Ha deciso che gli venisse riconosciuto il 100% del suo stipendio. _______________________________________________________________________ Hypersensitivity to the waves produced by mobile phones becomes a new cause of permanent disability. Spain, September 2011 .- This has been ruled by the Labour Court to declare Madrid 24 permanent incapacitation of a college professor who suffered from chronic fatigue and environmental and electromagnetic hypersensitivity. The ruling is unique in this regard and make a precedent for future conditions related to hypersensitivity to these waves. The verdict was issued on 23 May and gave the teachers 100% of his base salary, which amounted to 1640.80 euros. Team Assessment of the Social Security disability (EVI), recognized in clinical diagnosis: chronic fatigue syndrome, celiac disease, fibromyalg